Instruments de mesure

Nous mettons ici à votre disposition un répertoire d’instruments de mesure en lien avec la violence en milieu de travail et les notions de sexe et de genre. Utilisez le filtre de recherche ci-dessous afin d’accéder aux différentes catégories d’instruments de mesure disponibles. En cliquant sur le nom de l’instrument, vous accéderez à sa fiche descriptive. Vous pouvez également obtenir une référence bibliographique en cliquant sur le lien «Consulter la référence».

* Instrument utlisé par VISAGE

Nom

Auteur

Référence

Inventaire d’anxiété de Beck Beck et al. (1988)

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Inventaire systématique de la qualité de vie au travail (ISQVT) Dupuis et al. (1989)

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Job Content Questionnaire (JCQ) Karasek et al. (1998)

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* Job Related Affective Well-being Scale (JAWS) Van-Katwyk et al. (2000)

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* Kessler 10 (K10) / Kessler 6 (K-6) Kessler & Mroczek (1992)

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* Life Events Checklist Gray et al. (2004)

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* Life Events Questionnaire Revised (LEQ-R) Auteur (Année)

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Life experience survey Sarason et al. (1978)

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List of Threatening Experiences (LTE-Q) Brugha & Cragg (1990)

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Management of agression and violence attitude scale (MAVAS) Duxbury et al. (2003)

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Multidimensional Scale of Perceived Social Support (MSPSS) Zimet et al. (1988)

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Organizations and supervisors as sources of support and targets of commitment Stinglhamber & Vandenberghe (2003)

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* PCL-5 National Center for PTSD (2013)

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* Perceived supervisor support: contributions to perceived organisational support and employee retention Eisenberger et al. (2002)

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Perceived violence climate Spector et al. (2007)

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Perception of Aggression Scale (POAS) Jansen et al. (1997)

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Perception of prevalence of aggression scale (POPAS) Oud (2001)

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Personal Attributes Questionnaire (PAQ) Lenney (1991)

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PHQ-9

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* Posttraumatic Check List Scale (PCL) Weathers (1993)

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